人力资源管理论文的参考文献 人力资源管理参考文献

来源:作文周刊网 时间:2019-08-13 01:09:53

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人力资源管理论文的参考文献

  人力资源管理论文的参考文献(一)

  [1] 文跃然. 薪酬管理原理[M]. 上海:复旦大学出版社, 2004: 297.

  [2] 王心章 , 郭守业 , 张维今 . 国有大型企业的薪酬优化方案设计 [J]. 冶金经济与管理, 2008,(9):42-44.

  [3] 王长城, 姚裕群.薪酬制度与管理[M]. 北京:高等教育出版社, 2004.

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  [8] 郝贤丁 , 苏慧文 . 薪酬改革效果的定量评估 [J]. 技术经济与管理研究 ,2008, (6):20-22.

  [9] 许广永. 胜任力本位薪酬体系设计及其适用性[J]. 商业时代, 2008, (36):43-44.

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  [11] 卿涛, 郭志刚. 多重视角下企业薪酬制度的解析与构建[M]. 四川:西南财经大学出版社, 2006.

  人力资源管理论文的参考文献(二)

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  [4]杨加陆等编.中小企业管理[M].上海:复旦大学出版社,2004.

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  [7]赵国军着.薪酬设计与绩效考核全案[M].北京:化学工业出版社,2013 年 4 月,第 17 页.

  [8]李艳着.员工关系管理实务手册(第 2 版)[M].北京:人民邮电出版社,2012.

  [9]参见《关于印发中小企业划型标准规定的通知》(工信部联企业〔2011〕300 号).

  [10]杨宜.中小企业管理理论与实务[M].北京:中国经济出版社,2011.

  [11]王书贞.基于“银企博弈”视角的中小企业融资分析[J].南京大报,2007(6):132.

  人力资源管理论文的参考文献(三)

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  [5] 李永壮,国际人力资源管理,对外经济贸易出版社,2011.

  [6] 茹万,基于文化差异的在华外籍员工管理问题研究,山东大学硕士学位论文,2007 年,52 页.

  [7] 缪亚杰,浅议外派人员的薪酬制度,管理观察 2011 年 12 期 ,51 页.

  [8] 赵静,从在华知名企业看跨国公司薪酬体系及其本土化,商场现代化,2007年 9 月总第 51 期, 310 页.

  [9] 段兴民、周蓓蓓,跨国企业外派人员管理问题探究,国际经济合作研究,2008 年.

  [10] 杨新华、王昱,破解外派人员的薪酬管理难题,《人力资源》,2008 年第 6期.

  [11] 何易,跨国公司人员配置策略探讨,国际经济合作,2006 年第 11 期.

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